一力文化_湖南一力股份有限公司

一力文化

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董事长致辞

一力的原意是借助众人之力成为巨人，是团队精神和跨行业合作联盟的象征。

自1995年创业以来，一(yi)力历经无数次惊涛骇浪，但由于(yu)全体(ti)同仁的同心协力、广大客户的呵护支持，终于(yu)绕(rao)过(guo)暗礁、越过(guo)险滩，闯出了一(yi)条成功(gong)之路(lu)。

企业经营的意义是在实现经营者的理想与抱负的同时，能使同仁获得良好的工作环境和优秀的发展平台，同时为客户提供完美的服务，为社会作出永恒的贡献。个人的生命有限，企业的生命却可以追求永续。一力以“永续经营”为经营理念，并由对“客户满意”、“同仁乐意”、“经营胜意”的实践来追求这一理想的实现。

客户满意

客(ke)户是(shi)一力的(de)(de)(de)基石和命脉(mai)，一力人以诚信的(de)(de)(de)态度、卓越的(de)(de)(de)品质、完(wan)美的(de)(de)(de)服务，吸(xi)引客(ke)户、聚集客(ke)户、创造(zao)客(ke)户，走向(xiang)永续经营。

同仁乐意

一(yi)力(li)秉承“以(yi)人为本”的理念(nian)，致力(li)创造一(yi)个让同(tong)仁(ren)尽(jin)情发挥聪明才智、充分实现(xian)自我价值的环(huan)境，让同(tong)仁(ren)与(yu)企业一(yi)道走向成(cheng)功、分享(xiang)成(cheng)果，共创“企业家族”，融入永续经营(ying)。

经营胜(sheng)意

一(yi)力人坚持诚(cheng)信为本(ben)，秉(bing)承稳健经(jing)(jing)营理念，凝聚全员力量，打造良好的客户口碑和深挚的同仁归(gui)属感以(yi)及卓越的经(jing)(jing)营绩效(xiao)，成就(jiu)行(xing)业知名品牌(pai)，实现(xian)永续(xu)经(jing)(jing)营。

一力人

十年立业，百年“力”人

一(yi)心一(yi)力一(yi)家人

一力经营成功的先决条件是“得人”和“得法”。“得人”就是拥有优秀的人才队伍，“得法”则是具备完善的管理制度，两者互为因果，相辅相成。
一力的管理遵循“以人为本”的原则，在实践中形成了融合企业发展和个人成长为一体的运行机制，工作中强调：自我实现，快乐工作。
一力致力于成为受人尊敬的百年企业，并追求：不仅要给员工创造丰裕的物资以安顿员工的身躯，更要创造企业的精神家园安顿员工的心灵，让员工成就更圆满人生。

服(fu)务锻造(zao)竞(jing)争(zheng)力

在激烈市场竞争中成功的都是以客户为中心的企业。企业只有将自己的经营航标永远指向客户，以提升内在服务、满足客户需求为自身经营准则，才会赢得更多客户。
始于客户需求做企业，终于客户满意做服务，以客户创造客户，从而取得更佳的经营业绩，更好、更快地发展！

“学习”是一种能力
“会学习”是一种更重要的能力

学(xue)习铸(zhu)就(jiu)创(chuang)造力

学历仅能说明过去，财力只能证明当下，学习力才能决定未来。一力敦促每位同仁不断学习和更新知识，也不遗余力地为同仁们创造必要的学习条件。员工可以在这个大家庭里，受到良好的职业道德培养，得到扎实的业务能力锻炼，享受开阔的经营视野熏陶，不断增长才干、累积经验、提升素养。
; 同时，一力强调“学习”是一种能力，“会学习”是一种更重要的能力，重视通过学习把自己提升为“稀缺资源”，刻苦学习并不懈追求者定能在一力获得理想的职涯发展通道。

沟通塑(su)造执行(xing)力

先有沟通的存在，才有管理的开始，沟通是管理的浓缩。企业管理者70％的时间是用在沟通上；企业管理70％的问题是由于沟通障碍引起。
  “善于沟通、顺畅沟通、常态沟通、高效沟通”是一力澳州幸运五开奖的重要组成部分；“心灵上互相沟通，搭建心与心的桥梁”是构筑百年一力的基础，更是构建一心一力“家文化”的前提。